Inspectoratul Teritorial de Muncă Teleorman va desfășura, până la sfârșitul lunii septembrie, o acțiune de verificare și control a respectării prevederilor SSM în domeniile hoteluri și alte facilități de cazare (Cod CAEN 55) și restaurante și alte activități de servicii de alimentație (Cod CAEN 56).
Activitatea agenţilor economici în domeniul turismului şi al serviciilor de alimentaţie publică acoperă la nivel naţional o gamă largă de activităţi diferite incluzând hotelurile, restaurantele, serviciile fast – food, cantinele, cafenelele, cofetăriile, etc. Un număr important de angajaţi din ţara noastră îşi desfăşoară activitatea în acest domeniu.
Activitatea desfășurată de lucrătorii angrenați în acest domeniu economic este influențată și de următorii factori: caracterul sezonier de muncă – în acest sector sunt angajați mulți lucrători sezonieri, care nu au timp să se adapteze la această activitate; sunt angajați mulți lucrători tineri care nu sunt obișnuiți cu lucrul și nu și-au dezvoltat încă abilitățile necesare; instabilitatea angajamentului forței de muncă slab calificată; rulajul forței de muncă.
Securitatea și sănătatea în muncă a lucrătorilor care desfășoară activități în domeniul hotelier și al serviciilor de alimentație publică în care intră restaurantele, fast-food-urile, cantinele, cafenelele, bistrourile, cluburile și discotecile trebuie să fie permanent în atenția angajatorilor deoarece angajații sunt expuși la o serie întreagă de riscuri de accidentare lalocul de muncă, după cum urmează: arsuri termice, tăieturi, înţepături; riscuri electrice; căderi la acelaşi nivel prin alunecare sau împiedicare; programe de lucru prelungite, neregulate şi atipice; muncă fizică dificilă, caracterizată prin poziţii statice şi în picioare prelungite; volumul de muncă ridicat şi muncă sub presiune; activităţi repetitive; echipamente de munca incorect utilizate; manipularea manual a maselor, etc.
Scopul campaniei este de a crește gradul de conștientizare al angajaților și al angajatorilor în ceea ce privește necesitatea aplicării respectării la locul de muncă a legislației specifice în domeniul securității și sănătății în muncă
